Future Skills
Fachwissen allein reicht nicht mehr? Entwickle die Kompetenzen, die dich und dein Team wirklich voranbringen: Kontextverständnis und Urteilskompetenz, Kreativität und Kritisches Denken, Überzeugungskraft und Beziehungsfähigkeit.
Mit welchem Training möchtet ihr starten?
Die Kunst der überzeugenden Botschaft
Wer seine Botschaften wirkungsvoll aufbaut und emotionalisiert, kann seine Ziele und das Publikum besser erreichen. Denn der Mensch ist und bleibt auch im Business-Kontext ein erzählendes Wesen. Erzählen heißt, Beziehungen aufzubauen und Identifikation zu stiften. Wir vermitteln und üben mit euch die wichtigsten drei Zutaten: Glaubwürdigkeit, Storytelling und Performance.
Kommunikation und Konfliktmanagement
Ob Kommunikation gelingt oder scheitert, entscheidet sich meistens auf der Beziehungsebene. Genau hier setzen wir an. Gemeinsam mit Seminarschauspieler:innen trainierst du zentrale Fähigkeiten für eine stimmige, klare Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. Im Fokus stehen reale Situationen aus eurem Arbeitsalltag – vor allem die, die nicht rund laufen.
Meetings effektiv moderieren
71% aller Meetings sind unproduktiv – kommt euch das auch so vor? Ob in Präsenz oder remote: Wenn Meetings und Workshops nicht professionell moderiert werden, dann sind sie oft nur Zeitverschwendung. In diesem Training lernt und übt ihr, wie ihr wirklich zu Ergebnissen kommt, die Effektivität eurer (remote) Meetings steigert und souverän mit „originellen“ Verhaltensweisen der Teilnehmenden umgehen könnt.
Beraterkompetenz stärken
Ihr seid erfahrene Senior Berater:innen und wollt zunehmend Verantwortung für strategische Kundenbeziehungen übernehmen? In einer sechsmonatigen Lernreise identifiziert ihr eure Potenziale, lernt und übt die ganze Klaviatur der Kommunikation, des Storytellings und der (Weiter-)Entwicklung von Beziehungen.
Training für Nachwuchskräfte
Du stehst am Anfang deiner Karriere? Fachlich bist du bereits stark aufgestellt, aber irgendwie weißt du nicht, wie du an den Punkt kommen sollst, wirklich Verantwortung zu übernehmen? Dieses Training ist für alle, die ihre Rolle präziser definieren, ihr Standing ausbauen und selbstbewusst Redeanteile übernehmen möchten.
Sales für Vertriebler und Nicht-Vertriebler
Beim Thema „Verkaufen“ bekommen viele von uns ein unangenehmes Ziehen in der Magen-Gegend. Schade, denn gerade „Nicht-Vertriebler“ können äußerst wertvolle Impulse für erfolgreiche Abschlüsse im B2B-Bereich setzen. In unserem Sales Training lernt ihr, die Bedürfnisse eures Gegenübers zu erkennen, den Nutzen eurer Leistungen individuell zu vermitteln und Gespräche souverän und unaufdringlich zum Abschluss zu bringen.
Interkulturelle Kommunikation
Morgens ein Meeting mit Kundinnen aus China, am Nachmittag im Gespräch mit Ansprechpartnern aus den USA? In unserem Training geht es darum, unterschiedliche Glaubenssätze und Werte zu verstehen und in der Führungsrolle entsprechend handeln zu können – für eine gelingende Kollaboration und Beziehungen auf Augenhöhe.
Work Life Design
Berufliche Übergänge – etwa der Schritt in eine Führungsrolle oder in einen ganz anderen Job – bringen neue Möglichkeiten, Fragen und manchmal auch Unsicherheit mit sich. Wer möchte ich in der neuen Rolle sein? Was kann ich besonders gut? Wie möchte ich agieren? Und welche Spuren möchte ich hinterlassen? Life Design ist ein Ansatz, bei dem du dein Arbeitsleben aktiv gestaltest, statt nur zu reagieren. Dabei nutzen wir Denkweisen und Methoden aus dem Design Thinking (Verstehen, Ideen entwickeln, Prototypen), um herauszufinden, wie dein nächster beruflicher Loop aussehen kann. Life Design ist immer auch Teamwork (Stichwort Perspektivwechsel!). Tut euch also zusammen und sprecht uns an.
Team Resilienz stärken
In Zeiten voller Veränderungen und Unvorhersehbarkeit stärkt dieses Training die Resilienz – individuell und gemeinsam im Team. Die Teilnehmenden reflektieren ihren Umgang mit unerwarteten Situationen und entwickeln konkrete Strategien, um auch unter Druck offen und handlungsfähig zu bleiben.
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Wir beraten dich gerne und entwickeln einen individuellen Vorschlag für eure Organisation. Das Erstgespräch ist selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.
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