Leadership
Alles total komplex? Zukunftsfähige Führung balanciert Wandel und Stabilität und zeigt sich in resonanzfähigen Beziehungsangeboten. Wir eröffnen Führungskräften einen Proberaum für den wirkungsvollen Auftritt auf der Business-Bühne – im Spannungsfeld zwischen Rolle, Persönlichkeit, Organisation, Kunde und Team. In realitätsnahen Übungen mit unseren Seminar-Schauspielern werden die Teilnehmenden zu Regisseur:innen des eigenen Führungshandelns.
Formate für wirksame Führung
Führen mit Wirkung
In unserem Training eröffnen wir für Führungskräfte einen Proberaum: Führungshandeln üben im Spannungsfeld zwischen Rolle, Persönlichkeit, Organisation, Kunde und Team. Die Teilnehmenden lernen, den Wandel zu gestalten und dabei die notwendige Stabilität zu verkörpern, resonanzfähige Beziehungen zu entwickeln und wirksam zu führen.
Ideen verkaufen, die Teams bewegen
Die Idee ist stark – jetzt müssen die anderen das nur auch noch so sehen! Ob Kunden-Pitch oder internes Meeting: Wer überzeugt, verbindet Glaubwürdigkeit, Storytelling und Performance. Genau das trainieren wir.
Training für Auftritte auf die es ankommt
Souverän, glaubwürdig und wirkungsvoll – genau so wollen wir auf der Business Bühne agieren, oder? Unsere Bühnenprofis trainieren mit kleinen Gruppen direkt anwendbare Tools und Methoden für wichtige Meetings, Präsentationen und Auftritte vor Kunden oder Teams. So werden Zuhörende, tatsächlich zu Verbündeten.
Meine Marke ICH in der Führungsrolle
Wer bin ich? Und wer will ich als Führungskraft auf der Business Bühne sein? In diesem Training begeben sich die Teilnehmenden auf die Reise zu ihrer Marke ICH. Der persönliche Markenkern wird geschärft, die eigene Wirkung reflektiert und Teilnehmende entwickeln ihren eigenen Signature Style in der Kommunikation.
Führen in diversen Teams
Je komplexer die Herausforderung, desto mehr Potenzial steckt in unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Denkweisen. Was braucht es, um Barrieren der Kollaboration abzubauen und dieses Potenzial zu heben? In diesem Training erfahren Führungskräfte, was das bedeutet und entwickeln konkrete Hebel für den Führungsalltag.
Welches Format passt zu eurer Organisation?
Wir beraten gerne und entwickeln einen individuellen Vorschlag. Das Erstgespräch ist selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.
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